7月28日，市農(nóng)發(fā)投公司中層干部競聘上崗演講答辯會在公司大會議室舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及部分職工代表共25人參加了會議。

本次競聘崗位為戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理兩個崗位。經(jīng)過前期公開報名、資格審查共產(chǎn)生了6名競聘者進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)。

競聘人員按照抽簽順序，從個人基本情況、競聘優(yōu)勢以及對競聘崗位的認(rèn)識、工作設(shè)想等方面進(jìn)行演講并答辯。整個演講答辯過程緊張有序，競聘人員自信滿滿，充分展示了他們的個人魅力、業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力。

本次演講答辯會的評委由公司中層干部選拔任用領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，現(xiàn)場公布競聘人員演講答辯的得分情況，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開、透明。

此次中層干部競聘上崗，是公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。同時，也為全體干職工提供了一次學(xué)習(xí)、交流和分享的機(jī)會，在全公司營造了積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，得到了干職工的肯定和贊賞。（何艷梅）