根據(jù)《撫州市市屬國有企業(yè)招聘員工實施辦法（試行）》（撫人社字〔2022〕20號）規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將撫州市2022年市屬國有企業(yè)招聘員工公告如下：
一、招聘崗位
市國控集團、市數(shù)投集團、市文旅集團、市城建集團、市農(nóng)發(fā)集團、市農(nóng)墾集團、市金控公司、市傳媒集團等8家市屬國有企業(yè)，共53個崗位。具體崗位及招聘人數(shù)請查看《撫州市2022年市直國有企業(yè)公開招聘員工崗位信息表》（見附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
4.具備招聘崗位所需資格條件。
考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；
8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（二）崗位條件
崗位具體條件詳見各《崗位表》。
1.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上即指2004年11月1日以前出生。報考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方法為：25周歲及以下是指1996年11月1日以后出生，30周歲及以下是指1991年11月1日以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)和學歷要求。
（1）各學歷層次對應專業(yè)請參考《學科專業(yè)目錄匯編》（附件2），崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
（2）要求“研究生學歷、碩士學位”、“大學本科學歷、學士學位”、“大學本科學歷”、“大專學歷”的崗位，考生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證(無學位要求的須取得學歷證，無學歷要求的須取得學位證）方可報考。
（3）要求“大學本科及以上學歷、學士及以上學位”、“大學本科及以上學歷”的崗位，各招聘企業(yè)在崗位條件中分別明確了所需研究生和本科專業(yè)，考生應按崗位專業(yè)要求同時取得相應專業(yè)的學歷證及學位證(無學位要求的須取得學歷證）。
（4）要求“大專及以上學歷”的崗位，除取得崗位要求專業(yè)學歷證書的考生可以報考外，《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》（見附件2）中崗位要求專業(yè)的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”所列專業(yè)的本科生也符合崗位專業(yè)條件。如崗位要求“汽車檢測與維修技術（560702）；大專及以上學歷”，那么對照《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》，除符合條件的汽車檢測與維修技術專業(yè)大專學歷考生外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務工程專業(yè)本科生也符合崗位專業(yè)條件。
（5）高級技校、技師學院高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；技師學院預備技師（技師）班畢業(yè)生，可視同大學本科學歷報考。考生可根據(jù)附件2中《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報考對應專業(yè)崗位。
（6）往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（見附件2）和《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（見附件2）,按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。
報考者取得學歷（或學位）的時間須為網(wǎng)上報名結束之日前。
（7）輔修專業(yè)報考問題。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業(yè)”的證明材料。
（8）第二學士學位專業(yè)報考問題。第二學士學位生的畢業(yè)證書、學位證書能在學信網(wǎng)核驗的，可以按所學專業(yè)報考。
3.工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須在資格審查時需提供工作單位出具的相關證明佐證材料。涉及工作經(jīng)歷期限的計算，截止2022年11月30日。應屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。
4.“限應屆畢業(yè)生”崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
5.職稱（職業(yè)資格）和其他資格條件。招聘崗位注明有職稱（職業(yè)資格）和其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。報考者取得職業(yè)資格、專業(yè)技術職稱等證書的時間須為網(wǎng)上報名結束之日前。
如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向用人單位咨詢（見公告中聯(lián)系電話），確認符合條件后再填報。
三、網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間：12月14日9:00至12月19日17:00。報名網(wǎng)站為“撫州人事考試網(wǎng)”（http://0794.jxpta.com）。每人只能報考一個崗位，在報名期間網(wǎng)上繳費成功后，不得改報其他崗位。
本次招聘實行誠信報考制度，資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)上報名時，不進行網(wǎng)上資格預審。報考人員應仔細閱讀公告及附件，并在《誠信報考承諾書》上簽名承諾。報名時，報考人員應選報符合自身條件的崗位，如因提供信息不準確或不符合崗位報考條件，導致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔。報考人員應自覺遵守考試紀律和疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。
網(wǎng)上報名分為網(wǎng)上注冊報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上改報、網(wǎng)上打印準考證四個階段。
（一）網(wǎng)上注冊報名。考生在規(guī)定的時間內登錄“撫州市人事考試網(wǎng)”，進入“撫州市2022年市屬國有企業(yè)公開招聘員工”網(wǎng)上報名專題，如實填寫個人報考注冊信息，上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片進行網(wǎng)上注冊，如實登記報考資料，并在規(guī)定的時間內提交報考信息、完成繳費（繳費后報考信息不可修改），直至報考頁面顯示“報考成功”，或點擊“返回主界面”，查看“報名情況”項，若顯示為“報考成功”，則報名完成。
報考不需要筆試、直接面試的7個崗位考生，提交資料后不用繳費，但務必點擊“去支付”，然后點擊“返回主界面”，查看“報名情況”項，若顯示為“報考成功”，則報名完成。
為在招聘過程中能及時聯(lián)系到考生，“資料登記”中填寫詳細的聯(lián)系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
（二）網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費時間截止到12月20日17:00?？忌鷪竺拇_定以繳費成功為準，未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。
對低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象，可免收考試費用，體檢費由用人單位負擔。此類人員報名時，提交報考信息到達繳費狀態(tài)后，不進行網(wǎng)上繳費，但務必于2022年12月19日下午14：00前，將申請免費材料（郵件名稱須注明“電話號碼+姓名+身份證號碼”）發(fā)至市人社局指定郵箱（fzrsks2020@163.com）審核確認（審核咨詢電話0794-8222130），其中，納入低保保障家庭的報考人員需提供本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書（簽名加按手印），建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測對象的報考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關證明。材料需真實有效，否則記入誠信檔案。
報考人員經(jīng)審核確認符合免繳費條件后，務必在2022年12月20日上午10:00登錄個人報名賬戶，查看“報考情況”項是否顯示報考成功，如不成功，請在2022年12月20日上午12：00前致電0794-8222363說明情況，但超過規(guī)定的查詢時間未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費資格。
（三）網(wǎng)上改報。筆試開考比例一般不低于1:3，直接面試開考比例一般不低于1：2。達不到開考比例的，經(jīng)市人社局、市國資委和用人單位會商，可降低比例，但不低于1:1。不降低比例或低于1:1的，相應核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位。崗位被取消的考生可在規(guī)定時間內選擇未被取消的崗位進行一次網(wǎng)上改報，改報時間為2022年12月23日上午 9：00至下午5：00。改報期間不接受未報名人員報名注冊崗位，被取消且不改報的考生可退回已繳筆試考試費。取消或核減的崗位將會同改報公告在撫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布，需改報考生要及時按規(guī)定進行改報。
（四）網(wǎng)上打印準考證。報考需筆試的崗位并完成報名的人員在規(guī)定時間登錄撫州人事考試網(wǎng)打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。具體時間將在撫州市人力資源和社會保障局等相關網(wǎng)站另行公告，請密切關注。
四、筆試
（一）筆試時間和地點：
設在撫州市，具體地點和時間將在相關網(wǎng)站另行公告。
（二）筆試科目和分值：考試科目為兩科，即綜合應用能力＋職業(yè)能力傾向測驗，每科滿分各100分。采用閉卷考試形式，主要測試考生的政治理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。具體時間和地點另行公告。
（三）筆試成績及擬入闈人員公示：筆試結束后，考生可登陸撫州市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績。擬入闈人員的公告，考生可登陸撫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢。
（四）根據(jù)考生的筆試成績，劃定合格分數(shù)線（即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線），筆試成績低于合格分數(shù)線的取消擬入闈面試資格。
五、資格審查與人員遞補
（一）入闈資格審查人員確定
1.需要筆試的崗位，在筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序確定第一批入闈資格審查人員名單（末位同分者一并入闈），按以下比例確定入闈資格審查人員：計劃招聘人數(shù)為4人及以下的，入闈比例為1:3；計劃招聘人數(shù)為6人及以上的，入闈比例為1:2。達不到入闈比例的，經(jīng)市人社局、市國資委和用人單位會商，可降低比例，但不低于1:1。不降低比例或低于1:1的，相應核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位。
2.直接面試的崗位，所有報名人員均入闈資格審查。
（二）資格審查
入闈面試資格審查人員要在規(guī)定的時間內參加資格審查，具體時間、地點及有關要求另行在撫州市人力資源和社會保障局等相關網(wǎng)站公告。所有資格審查合格人員入闈面試。
（三）需筆試崗位的遞補面試人員確定
1.因入闈資格審查人員中因放棄或未通過，產(chǎn)生的空額從本崗位達到筆試合格分數(shù)線未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次（末位同分者一并入闈）。因上述情況產(chǎn)生的遞補面試人員，將在撫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告，并隨后進行資格審查。
2.面試崗位遞補時如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補等原因未達到面試比例規(guī)定人數(shù)時，應組織現(xiàn)有資格審查合格人員面試。
遞補公告在撫州市人力資源和社會保障局等相關網(wǎng)站上發(fā)布。
六、面試
（一）面試時間及地點：具體時間及地點在撫州市人力資源和社會保障局等相關網(wǎng)站另行公布。
（二）面試內容及方式：面試滿分100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。每個崗位的面試方式見《崗位表》，具體事項以面試公告為準。
（三）面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。面試將分類劃定合格線，未達合格線的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。
（四）如公開招聘中出現(xiàn)同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個以上面試考官小組共同完成的情況，對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在面試小組得分×（同一崗位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應先去掉異常值(高于95分、低于40分)，再去掉1個最高、最低分。所涉崗位考生當天考場面試當場公布的成績僅為考官評分，使用修正系數(shù)修正后公告的為考生最終面試成績。
七、考試總成績計算方法
（一）折算總成績筆試和面試按5:5計算的崗位：
折算后考試總成績=筆試總成績×（50÷200）＋面試成績×（50÷100）。
（二）折算總成績筆試和面試按4:6計算的崗位：
折算后考試總成績=筆試總成績×（40÷200）＋面試成績×（60÷100）。
（三） 直接面試的崗位：考試總成績=面試成績。
各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
八、體檢、考察
（一）體檢。擬入闈體檢人員的確定：根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定）。擬錄用人員統(tǒng)一安排定點機構體檢（體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在成績合格人員中依次遞補一次。
（二）考察。體檢結果公布后，將對體檢合格的人員進行考察，并核實個人工作經(jīng)歷、學歷真實性，有無違法犯罪等方面的情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍目稍诔煽兒细袢藛T中依次遞補一次，如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計劃。被考察人自愿放棄錄用資格的，應在接到考察通知后3日內提出。
九、公示和聘用
經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單，在撫州市人力資源和社會保障局等相關網(wǎng)站上公示7日。公示期滿后無異議的，按程序報市政府審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，規(guī)范管理。用人單位實行試用期制度，試用期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除勞動合同。此次聘用人員薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。
如因考生放棄或公示、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)用人單位申請，市人社局、市國資委會商同意后，可在成績合格人員中，從高分到低分順序遞補一次。
十、違紀違規(guī)處理
對在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應的處理，并記入撫州市考試錄用誠信檔案庫，通報有關單位。上述人員中，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、疫情防控
報考人員要及時關注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項準備。在招考組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對相關安排作適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。報考人員如因自身防控不當不能參加考試的，由其本人負責。
十二、其他
本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級；限中共黨員的，含中共預備黨員。
十三、咨詢、監(jiān)督電話
考生報考咨詢時，有關具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應的單位聯(lián)系電話咨詢。
政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0794-8222130；市國資委黨群工作科0794-8276676；
報名技術咨詢電話：市人事考試中心0794-8222363；
監(jiān)督電話：市人社局機關黨委0794-8222337；駐市國資委紀檢監(jiān)督組0794- 8279622。
用人單位咨詢電話：
市國控集團：0794-8250926； 市數(shù)投集團：0794-8991096；
市文旅集團：0794-8260756； 市城建集團：0794-8282286；
市農(nóng)發(fā)集團：13870614286； 市農(nóng)墾集團：0794-8213799；
市金控公司:0794-8236799； 市傳媒集團：0794-8251175。
附件1：撫州市2022年市屬國有企業(yè)公開招聘員工崗位表.xls
撫州市人力資源和社會保障局 撫州市國有資產(chǎn)監(jiān)督委員會
2022年12月7日
贛公網(wǎng)安備 36100202000366號